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Calculadora Rescisão

Calcule sua rescisão trabalhista com todas as verbas CLT: saldo de salário, 13º, férias, FGTS e multa 40%. Demissão, pedido ou acordo mútuo.

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Saque FGTS + seguro-desemprego + multa 40%
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Informe o saldo do FGTS para cálculo da multa (opcional).

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Calculadora de Rescisão Trabalhista Online

Calculadora de Rescisao Online Grátis

Nossa calculadora de rescisao online e gratuita fornece resultados precisos instantaneamente. Seja você um profissional, estudante ou simplesmente precise de um cálculo rápido, esta ferramenta cuida de toda a complexidade com uma interface limpa e fácil de usar que funciona em qualquer dispositivo.

Funcionalidades

  • cálculos instantâneos e precisos usando fórmulas oficiais
  • Interface limpa e intuitiva com resultados em tempo real
  • Funciona em desktop, tablet e celular
  • Sem necessidade de cadastro, download ou instalação
  • Resultados podem ser copiados ou compartilhados com um clique
  • Suporte a dark mode para visualização confortavel

A calculadora usa fórmulas matematicas precisas e tabelas de dados oficiais quando aplicavel. Todos os cálculos sao realizados em tempo real conforme você insere valores, fornecendo feedback visual imediato. A ferramenta trata casos especiais e valida entradas para prevenir erros comuns que poderiam levar a resultados incorretos.

Tudo funciona no seu navegador usando JavaScript. Nenhum dado e transmitido a servidores externos, entao suas informações permanecem completamente privadas. A ferramenta funciona offline após o carregamento e e otimizada para desktop e celular com um layout totalmente responsivo.

Esta calculadora e uma das muitas ferramentas gratuitas disponíveis no facilita.tools. Explore nossa coleção de mais de 100 calculadoras e utilitarios online projetados para facilitar suas tarefas diarias. Todas sao gratuitas, sem cadastro e com interface moderna em dark mode.

Perguntas Frequentes

Quais verbas são devidas na demissão sem justa causa?
Na demissão sem justa causa, o trabalhador tem direito a: saldo de salário, 13º proporcional, férias proporcionais + 1/3, férias vencidas + 1/3 (se houver), aviso prévio indenizado, multa de 40% sobre o FGTS, saque do FGTS e seguro-desemprego (se elegível).
O que muda no acordo mútuo (CLT Art. 484-A)?
No acordo mútuo, criado pela Reforma Trabalhista de 2017, o trabalhador recebe metade do aviso prévio, multa de 20% do FGTS (ao invés de 40%), pode sacar 80% do FGTS, mas não tem direito ao seguro-desemprego. As demais verbas (saldo, 13º, férias) são pagas integralmente.
Quais verbas recebo se eu pedir demissão?
No pedido de demissão, você recebe: saldo de salário, 13º proporcional e férias proporcionais + 1/3. Não tem direito a multa do FGTS, saque do FGTS nem seguro-desemprego. O aviso prévio deve ser cumprido ou descontado. Use nossa Calculadora de Salário Líquido para ver seus descontos mensais.